На базе комплексного центра "Рябинушка" состоялся областной семинар об опыте внедрения и совершенствования системы долговременного ухода

         Организатором семинара, в котором приняли участие представители регионального и территориальных координационных центров, подведомственных учреждений, а также специалисты, непосредственно работающие в системе долговременного ухода, выступило Министерство труда и социального развития Омской области.

         Одной из ключевых тем стало психологическое тестирование кандидатов в помощники по уходу. Представитель Областного центра профориентации Ольга Родькина проинформировала об актуализации существующих методик.

         Теме взаимодействия с родственниками, трудоустроенными помощниками по уходу, было посвящено выступление заведующего отделением долговременного ухода "Рябинушки" Ксении Кузнецовой, которая представила алгоритм системной работы: собеседование, введение в должность, знакомство с ведением документации, профессиональной и корпоративной этикой.

         "Все трудоустроенные родственники прошли обучение по дополнительной профессиональной программе "Помощник по уходу" на базе БУ дополнительного профессионального образования Омской области "Центр повышения квалификации работников здравоохранения", что позволило добиться повышения качества предоставляемых социальных услуг в вопросах ухода и использования технических средств реабилитации; способствовало высвобождению времени за счет оптимизации процесса ухода, который требует от родственников любви, терпения и ответственности, - подчеркнула Ксения Кузнецова, -  поэтому в целях сохранения благоприятного психологического климата в таких семьях для работников, осуществляющих уход, разработана комплексная система поддержки".

         Занятия в "Школе ухода", тренинги, индивидуальные консультации и групповые беседы, создание сообщества в соцсетях, помогая справляться с эмоциями, тревогами и стрессом, способствуют выработке у родственников эффективных стратегий ухода. Немаловажным аспектом взаимодействия является создание в отделении долговременного ухода положительного микроклимата и команды единомышленников.

         В ходе семинара присутствовавшие обсудили особенности организации работы школ родственного ухода и пунктов проката ТСР, методические рекомендации по ведению документации в системе долговременного ухода, сотрудничество с благотворительным фондом "Старость в радость".
         Семинар стал важной площадкой для обмена опытом, обсуждения текущих достижений и определения стратегических шагов по дальнейшему развитию и совершенствованию системы долговременного ухода в Омской области.

         На сегодняшний день в системе долговременного ухода региона услуги получают 367 человек, из них 250 - с ограниченными возможностями здоровья.